这是一个很有趣的话题。没有多少人能够清楚地回答这个问题。主要原因在于，大多数人对于工作的本质并不了解。 
    很久以前，政治经济学的理论回答说，无产阶级处于被剥削的地位，由于自身丧失了基本的生产资料，除了肉体和血汗，全部工作都在为资产阶级创造剩余价值。结果，无产阶级拿起革命的武器，推翻了资产阶级的特权地位，用自由和鲜血换取了主人的身份，从此，工作的受益人成了无产阶级自己，工作的目标突然高尚起来，一切的归宿是为了世界的和平和共产主义的未来梦想。这看起来，是一个历史的进步，起码是政治上的进步，工作的目的性终归比较高尚，工作的境界也保持着纯洁和天真。 
    渐渐地，随着物资财富的增长，人们开始日益焦虑，工作失去了个人奋斗的乐趣和愉悦，并开始变得世俗甚至庸俗起来。一部分人认为，工作的目的在于满足物质欲望。这种动机无可厚非，毕竟，人总得为了满足自己的基本生活需要和更高层次的物质需求而努力工作。一部分人认为，工作的目的在于养活亲人子女。这也非常现实，毕竟人活着很大的意义就在于血脉的延续。这些目的导向有着一个根本的共性，那就是利己主义。也正是因为首先有了利己的思想，所以工作的成长性成为人们共同关注的核心。因为，成长性意味着收入的增加，也直接影响着物质生活的层次。 
    但你有没有发现，竟然也有一部分人工作的目的是为了他人。这种人也非为两类。一类是“毫不利己、专门利人”的高尚情操持有者，他们有着一份悲天悯人的慈悲，也有着铁肩担道义的情怀。他们将工作的目的定位在为他人谋福利，为社会谋幸福之上。他们是高尚的一类，值得人尊敬和效仿。还有一类是狭隘的自私自利者，他们有着灰暗的心理和充满嫉妒的胸怀，以至于时刻认为自己的工作是在帮助他人获得利益，并且坚持认为自己的付出应该得到他人的感恩和回报，因为他们相信他们在成就别人。所以他们总会拈轻怕重，斤斤计较，患得患失，崇尚等价交换的市场准则。他们不愿意付出，自然也不会得到多少回报。这一类人不在少数。 
    每一个人身边都会或多或少地存在上述的四类人群。旨在满足物质欲望者，其工作往往充满乐趣，因为工作的报酬总是与消费的水平成正比，自然也就跟幸福指数相当。旨在养活子女者，其工作往往充满负累，他们会珍惜一切的工作机会，任劳任怨，无私奉献，因为工作的报酬成为了他们生活的全部。高尚情操持有者，其工作往往充满理想，舍己为人，乐于助人，从中享受人生的价值，做一个对社会有用的人是他们最根本的座右铭。狭隘自私者最为可怜，他们的工作从来不会有所成就，因为他们过于崇奉等价交换，而且从来都不愿意吃亏，因而自然就不会产生回报上的溢价。 
    最终，满足物质欲望者，可以得到存在的享受和快乐；养活子女者，可以得到后人的怀恋和纪念；高尚情操持有者，可以得到人们的敬仰和尊敬；唯有狭隘自私者，一无所获，成为社会的淘汰者。 
    而你，又是哪一类呢？